стабильная "белая" заработная плата и система премирования (в том числе премирование по итогам года);
профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие;
перспективы карьерного и профессионального роста;
гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.);